Kollegial oppførsel eller profesjonskamp?

NEFF mener fortsatt at tittelen ernæringsfysiolog er eneste rette benevning på de kandidater som har tilbakelagt en bachelorgrad i ernæringsfysiologi. Dog er ikke dette realiteten status presens.

For mange av oss er det kjent, dette hva angår benevning. Selv om vi opplever våre kolleger og medlemmer som lovlydige og ryddige i sin markedsføring, blir mange sekundært titulert av sin oppdrag- og/eller arbeidsgiver. Med nettopp tittelen ernæringsfysiolog. Fordi dette er assosiert med den tilbakelagte utdannelsen deres tilknyttede har tilbakelagt. I likhet med tjenestemottakers oppfatning av et krav til kvalitet.

KEFF har blitt konfrontert med, hva vi i NEFF oppfatter, sin aggressive motarbeidelse av ernæringskandidater uten klinisk bakgrunn. Dette i form av møter, blant annet i NEFFs regi. Uten at det har gitt resultater. Nå opplever vi det derimot, paradoksalt nok, som at KEFF øker denne motarbeidelsen av de som egentlig er deres kolleger. Det er virkelig ikke slik at det kun er de med klinisk kompetanse som kan noe om ernæring? Eller?

Vi reagerer sterkt på at deres motarbeidelse øker i omfang og intensivitet. Vi er fra tidligere kjent med deres brev- utsending til enkelte i det ikke-kliniske fagmiljøet. Vel og merke til de enkelte som utøvde faget.

Å sende en slik e-post som her, med reklame for eget fag, til postmottaket i kommunen (!) er hva vi oppfatter uprofesjonelt. Ja, faktisk som mobbing. Dette er ikke "den affisertes" ord/benevning, e-posten er ikke sendt arbeidsgiver - men til postmottaket, hvorpå den ansatte blir kjent med "varslingen" fra KEFF via sin arbeidsgiver.

Vi har valgt å anonymisere vedkommende, men følger opp saken internt og politisk. Dette er ikke akseptabelt.